Een kwartiermaker is een pionier, een wegbereider die de eerste stappen zet in een nieuw project of een nieuwe organisatie. De term stamt uit de militaire wereld, waar kwartiermakers de troepen vooruit werden gestuurd om te zorgen voor voedsel, onderdak en andere benodigdheden.
In de hedendaagse context wordt de term "kwartiermaker" breder gebruikt. Het kan gaan om:
1. Initiator van een nieuw project:
- Iemand die een nieuw idee heeft en de eerste stappen zet om dit idee te realiseren.
- Iemand die een visie heeft voor de toekomst en anderen inspireert om mee te doen.
- Iemand die kansen en mogelijkheden ziet waar anderen obstakels zien.
2. Ontwikkelaar van een nieuwe organisatie:
- Iemand die de basis legt voor een nieuwe organisatie, inclusief de structuur, cultuur en strategie.
- Iemand die mensen bij elkaar brengt en een team creëert.
- Iemand die zorgt voor de financiering en andere benodigdheden.
3. Verandermanager:
- Iemand die veranderingsprocessen in gang zet en begeleidt.
- Iemand die mensen helpt om te gaan met verandering en nieuwe werkwijzen te omarmen.
- Iemand die zorgt voor een soepele overgang naar de nieuwe situatie.
De taken van een kwartiermaker kunnen variëren, maar er zijn een aantal vaardigheden die essentieel zijn:
- Creativiteit en innovatie: Het vermogen om nieuwe ideeën te bedenken en out-of-the-box te denken.
- Ondernemerschap: Het lef om risico's te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
- Leiderschap: Het vermogen om anderen te inspireren en motiveren.
- Communicatievaardigheden: Het vermogen om helder en effectief te communiceren.
- Samenwerkingsverbanden: Het vermogen om samen te werken met anderen en een team te creëren.
Kwartiermakers zijn belangrijk in een veranderende wereld. Ze zijn degenen die nieuwe ideeën en initiatieven durven te realiseren. Ze zijn de pioniers die de weg vrijmaken voor de toekomst.
Let op:
De rol van een kwartiermaker is per definitie tijdelijk. Zodra de basis is gelegd voor het project of de organisatie, is het tijd voor de kwartiermaker om de leiding over te dragen aan anderen.