Vanaf welke leeftijd mag je werken in Nederland?
In Nederland is de minimumleeftijd voor arbeid afhankelijk van het soort werk dat wordt verricht. De regels zijn vastgelegd in de Arbeidstijdenwet.
Kinderen jonger dan 13 jaar
Kinderen jonger dan 13 jaar mogen niet werken. Dit geldt voor alle soorten werkzaamheden, met uitzondering van:
* Optreden in theatervoorstellingen, films of televisieprogramma's
* Lichte huishoudelijke taken thuis
Kinderen van 13 en 14 jaar
Kinderen van 13 en 14 jaar mogen lichte werkzaamheden verrichten, zoals:
* Folder bezorgen
* Helpen in de horeca (bijvoorbeeld afwassen)
* Helpen in de landbouw (bijvoorbeeld fruit plukken)
Deze werkzaamheden mogen niet te zwaar zijn en mogen het onderwijs niet hinderen. Kinderen van 13 en 14 jaar mogen maximaal 12 uur per week werken.
Jongeren van 15 en 16 jaar
Jongeren van 15 en 16 jaar mogen meer soorten werkzaamheden verrichten, waaronder:
* Werken in een winkel
* Werken in een kantoor
* Werken in de industrie
* Werken in de bouw
Jongeren van 15 en 16 jaar mogen maximaal 15 uur per week werken tijdens schoolweken en 35 uur per week tijdens schoolvakanties.
Jongeren van 17 jaar en ouder
Jongeren van 17 jaar en ouder mogen alle soorten werkzaamheden verrichten, met uitzondering van:
* Werkzaamheden met gevaarlijke machines of stoffen
* Werkzaamheden onder water
* Werkzaamheden op grote hoogtes
Belangrijke uitzonderingen
Er zijn een aantal uitzonderingen op de minimumleeftijden voor arbeid. Zo mogen kinderen van alle leeftijden:
* Werkzaamheden verrichten in het kader van een leer- of werkervaringsplaats
* Helpen in het familiebedrijf
* Werkzaamheden verrichten die gekoppeld zijn aan onderwijs
Handhaving
De Arbeidsinspectie houdt toezicht op de naleving van de regels rondom kinderarbeid. Bij overtredingen kan de inspectie boetes of zelfs strafrechtelijke vervolging instellen.
Het is belangrijk om te weten dat de leeftijdsgrenzen voor arbeid in andere landen kunnen verschillen. Als je in het buitenland wilt werken, is het verstandig om eerst de plaatselijke wetgeving te controleren.