De Koninklijke Marine van Nederland maakt actieve stappen om specialisten uit diverse professionele velden aan te trekken als reserve-officieren. Personen met kennis en ervaring in informatietechnologie, logistiek, of andere relevante specialismen zijn nu welkom om zich bij het officierskorps voor de staf te voegen.
Criteria voor Toetreding
Kandidaten moeten over een diploma van ten minste het niveau van een bachelor (of gelijkwaardig) beschikken, plus concrete werkervaring binnen het specialisme waar de marine behoefte aan heeft. Het plan beoogt om vers talent tot ervaren professionals te bevorderen tot officieren. Afhankelijk van hun ervaring en leeftijd, krijgen zij rangen toegekend die overeenkomen met die van jongere officieren tot een equivalent van een hogere rang.
Het Reservesysteem
Eens aangesteld binnen de reserve, worden deze experts automatisch onderdeel van de 'reserve citoyenne'. Dit betreft een component van de reservisten die niet direct onder actieve dienst vallen, maar wel essentieel zijn voor de ondersteunende taken binnen de marine.
Informatiebronnen en Aantallen
Naar aanleiding van een PDF-bestand, vrijgegeven op 8 februari 2017, is bekend dat het rekruteringsproces voor reserve-officieren wordt uitgelegd in een tryptische folder. Deze PDF is al 13.281 keer gedownload, wat wijst op een aanzienlijke belangstelling. Daarnaast is er een aparte brochure voor het werven van 'reservisten citoyens' voor de Luchtmacht, die ook al ruim 5.025 keer is opgevraagd.
Expansie van de Reserve
Met deze stappen lijkt de Nederlandse Marine de expertise binnen haar gelederen te willen vergroten door gebruik te maken van de vaardigheden en ervaringen van burgers. Dit past binnen een algemene trend waarbij defensie meer integreert met andere sectoren van de maatschappij om gezamenlijke doelen te bereiken.