تدرس وزارة الموارد البشرية، منع أصحاب العمل من تشغيل حراس الأمن لمدة تتجاوز الـ 5 ساعات على التوالي بدون منحه فترة راحة إما للصلاة أو الطعام، وشدد وزارة الموارد البشرية على ضرورة منع حراس الأمن فترة راحة لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة، وذلك خلال مجموع ساعات العمل، مع إلزامهم بتوفير حارس بديل أوقات الراحة.
اشتراطات بيئة العمل في قطاع الحراسات الأمنية
وحددت وزارة الموارد البشرية، مجموعة من الاشتراطات في بيئة العمل في قطاع الحراسات الأمنية، حيث يجب على صاحب العمل توفير زي حراس الأمن لديه، وتوفير كشك خارجي، أو مظلة أو كرسى، مع توفير عدد من وسائل الراحة من بينها تكييف أو رذاذ وذلك حسب الظروف المناخية للحارس، الذي يطلب عمله خارج المنشأة كأن يعمل خارج مبنى المنشأة كمواقف السيارات، أو في النقاط الأمنية وهي الأمور التي تجعله عرضه لأشعة الشمس، مع منع تشغيل الحارس تحت أشعة الشمس، وشدد وزارة الموارد البشرية على توفير مظلة للوقاية من أشعة الشمس.
بيئة عمل حارس الأمن حسب وزارة الموارد البشرية
وقسمت وزارة الموارد البشرية بيئة عمل حارس الأمن إلى 3 فئات الأولى البيئة الداخلية التي تتطلب عمله داخل المجمعات التجارية، وما فيها من البنوك والبيئة الخارجية وبيئة المناطق النائية.
أما فيما يخص بيئة العمل الخارجية لحارس الأمن أوضحت وزارة الموارد البشرية عددًا من الشروط التي يجب توافرها منها
- توفير ثلاجة، دورة مياه، ماء للشرب.
- توفير طاولة مكتبية كراسي بعدد العاملين.
- مع توفير تكييف، ومقبس كهرباء، وإسعافات أولية.
- مع توفير طفاية حريق، وكاميرا مراقبة داخلية وخارجية.
- ضرورة توفير وتوفير وسائل اتصال.
- توفير خزانة لحفظ الأغراض الشخصية، وإنارة
شروط توظيف حراس الأمن
وحددت وزارة الموارد البشرية عددًا من الشروط التي يجب توافرها توظيف حراس الأمن والتي تأتي على النحو التالي.
- أن تكون ساعات عمل حراس الأمن لا تتجاوز 5 ساعات متتالية
- أن يمنح حارس الأمن فترة للراحة والصلاة والطعام
- توفير حارس بديل وقت الراحة
التعليقات